老板能力低，为什么企业还兴旺 ?
老板能力低，为什么企业还兴旺 ?
最佳答案 - 由投票者2007-12-22 15:42:28选出
二十几年前我曾经去内地的一家外资企业做翻译，听到那家企业的司机发过这样的老骚，隔壁的那家外资企业的副总经理，原来不也是总经理的司机？他可以当副总经理，我有什么不可以？关键还是总经理对我信任不信任的问题，总经理只要信任我，我就可以当副总经理。
我想有这样想法的人绝对不只是这位司机，相信许多中国人都有。因此在官场才会出现那么多跑官、要官、买官的丑闻，才会有两句家喻户晓的名言：“说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行。”许多大好的国营企业为什么会迅速倒闭？不适合市场经济的需要，被淘汰出局固然是原因之一，真正的原因还在于绝大多数国有企业的一把手不是职业管理者而是国家干部，他们的主要工作重点不是怎样管理企业，而是怎样掌权。这样的企业不在市场经济中被淘汰才奇怪。
因此如果你是老板，请一定要尊重和珍惜你所聘用的管理者，要把他们当成你依赖的靠山，而不能把他们当成你的奴才。如果你对那个行业不是很熟悉，不要怕你的部下笑话你是外行，放下身段，放低心态，恭恭敬敬、老老实实地放手让他们去管理，你只要将精力放在财务监督上面就可以了。这不是要你抠紧钱包，而是要你确认钱有没有流入管理者的口袋，只要是都花在了企业的需要上面，那么不但不应该禁止他们花钱，还要为他们花钱提供足够的支援。
作为老板，不要担心自己的水平低，懂的不多，只要懂得怎样尊重人才，使用人才，那么不管怎样的企业都会走向兴旺发达。同样的道理，如果要想寻找合作伙伴，或者去观察一家企业，就不能只看这个企业的老板怎样、厂房建设怎样，资金实力怎样，更加重要的是还要观察这个企业的中高层管理者的素质怎样。通过与他们的交流和接触，迅速了解他们的素质并不是一件很难的事。
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参考资料
ceo 资讯网 http://www.ceozxw.com
深藏不漏。
企业兴旺，说明老板能力不低。只是没有全面地衡量和认识老板。
老板能力低，只要会用人，企业不愁不兴旺的
这可能是你的判断，企业兴旺证明老板肯定有过人之处，比如会用人，刘备自己没什么本事，但他任用诸葛亮，所以成就大业
老板不需要要能力 需要的是眼光 和远见
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